Le fonctionnement

Présidente

Lisa ECKERT

Trésorières

Delphine FROMENTEAU

Géraldine THENAULT

Secrétaire

Juliette RIVIERE

Représentantes des parents

Céline DECOURTY

Mélanie HUREL

Il est l'employeur officiel des salarié-es de l'école.

Ses membres sont élus en assemblée générale.

Il a pour mission de :

• Prendre en charge la gestion administrative, économique et juridique de l’association.
• Veiller au respect, au sein de l’association, des valeurs et des orientations fixées par la charte. 
• Réfléchir aux besoins de l’école et à ses orientations.

Les parents :

• Ils s’impliquent en véritables partenaires.
• Ils s’engagent dans la vie de l’école et sont un lien avec l’extérieur.
• Ils adhèrent aux valeurs et aux objectifs de l'association et soutiennent le projet pédagogique.
• Ils participent de différentes manières, à la demande du Conseil d'Administration ou de l'équipe pédagogique, pour permettre le bon fonctionnement de l'école.

Les amis et les sympathisants :

     Les anciens parents et les personnes qui soutiennent l'école apportent une aide financière ou contribuent bénévolement à divers titres et selon les besoins.

Elles font partie intégrante du projet et permettent d’alléger les charges de fonctionnement.

Chaque famille s'engage à contribuer au bon fonctionnement de l'école en effectuant différentes tâches, tout au long de l'année. Certaines sont liées aux travaux de maintenance des locaux, au ménage, à l'entretien des espaces verts du site, à la garderie, etc.

D'autres sont à déterminer selon les envies et les compétences de chacun, qui s'inscrira en début d'année dans les groupes existants (ferme, jardin, communication, financement, événementiel, etc.) ou proposera la création d'un nouveau groupe.

Le nombre d'heures de contribution à effectuer est actuellement de 70 heures/an pour une famille avec un enfant, 85 heures/an avec deux enfants et plus, et est réévalué chaque année en fonction des besoins et du nombre de familles inscrites.

Les enfants  et les jeunes sont accueillis les lundis, mardis, jeudis et vendredis, de 8h30 à 16h30 :

• 8h30/9h00 : accueil
• 16h00 : tâches quotidiennes
• 16h30 : fin de la journée

Tous les enfants ont accès à la garderie. Pour des raisons de responsabilité, les jeunes qui restent dans l'enceinte de l'école après 16h30 passent automatiquement sous la responsabilité de la garderie et les frais de garderie sont appliqués.

Tarifs

• 2,50 euros la demi-heure
• 5 euros l'heure

L’Association Terre d’éveil souhaite rendre l’école démocratique accessible au plus grand nombre, c’est pourquoi nous avons fait le choix d’une grille tarifaire indexée sur le quotient familial.

Contrairement à d’autres pays européens où les initiatives éducatives sont financées au titre de la liberté démocratique d’instruction et de l’innovation pédagogique, le Ministère français de l’Éducation nationale n’a pas financé la création de l'école.

L’école démocratique de la Vallée du Madet est une structure hors contrat et ne bénéficie d'aucune aide de l'État pour son fonctionnement. 

En l’absence de subventions, le coût de la scolarité est entièrement supporté par des contributions privées (familles, donateurs, mécènes…)

Les charges de fonctionnement de l'école démocratique se répartissent entre les salaires des éducateurs/trices, des intervenants extérieurs professionnels, les frais de chauffage, d'eau et d'électricité, d'assurances, d'imposition, de téléphone, de sorties, de loyer, de matériel et les formations éventuelles des éducateurs/trices.

L’école démocratique est gérée bénévolement, seuls les éducateurs/trices et les intervenant-e-s extérieur-e-s professionnel-le-s sont rémunéré-e-s.

Pour se développer et améliorer les conditions financières, l’association cherche actuellement à développer l’organisation d’événements (fêtes, rencontres, débats…) et d’activités annexes (découverte du matériel Montessori, soutien scolaire, ateliers nature…)

Nous recherchons également des partenaires financiers (entreprises, communautés de communes…) qui souhaitent soutenir l’élargissement du choix pédagogique sur le territoire.

• De faire des dons déductibles de l’impôt sur le revenu (pour les particuliers) et de l’impôt sur les sociétés (pour les entreprises)
• D’adhérer à l’association
• De proposer vos compétences